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    设立中的公司与劳动者的劳动关系问题

    来源:上海劳动律师 时间:2020/4/1 10:08:04 

    设立中的公司与劳动者的劳动关系问题

    (桂维康律师原创文章,未经授权,不得转载)

    设立中的公司不具备法律上的民事主体资格,不符合劳动法上的用人单位主体资格。鉴于设立中的公司主体不适格,其与劳动者之间无法建立劳动关系。 

    双方之间在设立期间的法律关系性质符合劳务关系的性质,双方之间的权利义务由协议予以确定。

    如公司最终未能设立,设立期间公司与劳动者的权利义务由出资人承受。

    如公司完成设立取得主体资格,其与劳动者之间的法律关系将自动演变成劳动关系。由于设立期间双方不具备劳动关系,所以设立期间不作为以后劳动关系中计算经济补偿金、赔偿金年限的依据。


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