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    桂维康主任在上海交通大学为律师同仁进行社保实务讲座

    来源:上海劳动律师 时间:2020/4/8 22:24:29 

    2019年12月2日和12月3日,由上海律协资产管理与财务委员会、上海律师学院、上海律协税法业务研究委员会主办的“新‘事中事后’征管背景下的税务筹划和争议解决讲座-‘金税三期’系列活动之五”主题讲座在上海交通大学(徐汇校区) 凯原法学院二楼东方会堂举行。

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    上海桂维律师事务所桂维康律师应邀为全体律师作《社会保险法实务问题》主题讲座。

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    桂律师在讲座中分享了如下热点内容:

    1、为什么需要社会保险?

    a. 在工业革命之前,人们通过家庭及社群抵御衰老、疾病等风险。

    b. 但随着工业化进程的推进,人们脱离原来的社群,加入到工业化大生产中。因工业社会风险的聚集,社群难以化解风险,社会保险作为分散风险的社会管理机制应运而生。

    2、劳动者与用人单位约定不缴社保协议的效力? 

    劳动者是否参加社会保险不在其权利自由处分范围之内,该协议违反了法律、行政法规的强制性规定,属于无效约定、无效协议。

    3、劳动者与用人单位约定不缴社保,后劳动者又以未缴社保主张经济补偿,能否得到支持?

    a. 北京关于该问题的规定

    b. 上海行政判决中关于该问题的观点

    c .社会保险属于公法的调整范围,劳动者和用人单位无权自由处分

    4、社会保险追缴时限问题

    a. 《劳动保障监察条例》第二十条

    b. 《劳动保障监察条例》的规定源于《行政处罚法》

    5、社会保险缴费基数、社会平均工资

    a. 历年社保基数的调整时间

    b. 社平工资和社保缴费基数上下限的关系(沪劳保综发【2006】7号)

    a) 上年平均工资的60%就是社保缴费基数的下限

    b) 上年平均工资的300%就是社保缴费基数的上限

    c. 个人工资高于或低于社保缴费基数上下限,按上下限。

    d. 社平工资的其他作用

    e. 2019年公布社平工资和社保缴费基数上下限的特殊性

    6、外国人缴纳社保问题

    a. 解读《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定

    b. 规定例外:中国与他国的双边社保互免协定

    c. 地方规定例外

    7、外国人劳动关系问题

    8、社保跨地区转移制度

    a. 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

    b .举例解读社会保险跨地区转移制度。

    本次系列讲座受到本市律师欢迎,共200名律师报名参加讲座,讲座内容专业严谨、讲座现场气氛热烈、互动性强,受到与会律师的肯定。


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